Sylvamo interrompe o trabalho para se concentrar na segurança

MEMPHIS, Tennessee – Todos os membros da equipe Sylvamo em todo o mundo vieram para o trabalho recentemente, apenas para parar de trabalhar.  

A pausa, que ocorreu em todas as instalações da Sylvamo ao longo de algumas semanas, permitiu que todos participassem de encontros de conscientização de segurança, conhecidos como “stand-downs” em inglês. 

A maior responsabilidade da Sylvamo é garantir que todos(as) voltem para casa seguros(as) e bem todos os dias. Esse compromisso está no centro da mensagem de segurança da empresa – pessoas antes do papel, sempre. Os líderes da empresa dizem que não ficarão satisfeitos até que haja zero lesões e os funcionários se sintam capacitados a parar o trabalho quando perceberem uma condição ou comportamento inseguro. 

“Em nossos trabalhos, não há nada mais importante do que se preocupar com a saúde e a segurança de nossas equipes”, disse Jean-Michel Ribiéras, presidente e CEO. 

Os “stand-downs”, como os que ocorreram recentemente, destacam as tendências de lesões e ajudam as pessoas a entenderem as causas raiz. Elas oferecem aos funcionários a oportunidade de discutir sua experiência com segurança no local de trabalho e aumentar a conscientização sobre possíveis perigos, tudo com o objetivo de prevenir lesões futuras. 

“Este é um evento impactante, que demonstra a eficácia da autoridade para interromper o trabalho e que todos têm voz quando se trata de segurança”, disse Lindsay Macaulay, diretora global de saúde e segurança. “Temos a oportunidade agora de mostrar mais do que nunca que nos preocupamos com nós mesmos e com nossos funcionários, levando a segurança e o bem-estar a sério e realmente priorizando as pessoas antes do papel.”  

Saindo deste evento, os funcionários e equipes estão capacitados a compartilhar ideias de segurança, manter as conversas em andamento e interromper o trabalho quando houver condições inseguras – ações que apoiam a meta da empresa para 2030 de alcançar um local de trabalho livre de lesões. 

“Ouvir diferentes desafios e perspectivas de equipes em toda a fábrica reforçaram a importância de vir de um local de cuidado ao ter conversas sobre segurança e interromper o trabalho”, disse Barbie Wilson, engenheira de processos da fábrica de Ticonderoga. “As reuniões definiram o tom sobre o quão a sério levamos a segurança nossa e da equipe”.