Fomentar la inclusión y la diversidad

Promovemos una cultura inclusiva y diversa en la que todos se sientan bienvenidos, valorados e incluidos. Formamos equipos que reflejan nuestras comunidades e impulsan resultados excepcionales.

Los equipos inclusivos promueven un sentido de pertenencia que alienta a todos a contribuir y son coherentes con nuestra visión y con la promesa de Sylvamo. Ofrecemos herramientas y capacitación para ayudar a nuestros empleados a dominar sus trabajos actuales, ampliar sus habilidades y avanzar en sus carreras.

La promesa de Sylvamo

Creemos en la promesa del papel de educar, comunicar y entretener. El papel nos conecta entre nosotros y es un vínculo duradero con los recursos naturales renovables. Nuestro propósito es producir el papel que usted necesita de la manera más responsable y sustentable.

Apuntamos alto, innovamos y creamos valor para nuestros clientes e inversores. El futuro del papel merece una compañía comprometida con el éxito de todo el ecosistema. Sabemos que el bienestar de los bosques que amamos, las comunidades en donde vivimos, y hasta aquellos que confían en nuestro papel, depende del bienestar de todos. 

Redes de Inclusión de Empleados 

Para apoyar a nuestros empleados y fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso, creamos Redes de Inclusión de Empleados (Employee Inclusion Networks, “EIN”), que son grupos voluntarios dirigidos por empleados que proporcionan un foro para que los miembros del equipo se conecten e interactúen entre sí a través de intereses comunes, aprovechando nuestra diversidad y haciendo crecer nuestra fortaleza colectiva. Los miembros de la EIN nos representan en nuestras comunidades y ayudan con el reclutamiento.

En 2022, formamos la  EIN de Mujeres en Operaciones y la EIN de Mujeres en Liderazgo. Ese mismo año, nos unimos a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (Women’s Empowerment Principles, WEP) de las Naciones Unidas para apoyar la promoción de una cultura inclusiva y diversa en la que todos los colegas puedan prosperar. Establecido por el Pacto Mundial de la ONU y la ONU Mujeres, los Principios de Empoderamiento de las Mujeres proporcionan orientación a las compañías sobre la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo. Los Principios de Empoderamiento de las Mujeres reconocen la responsabilidad que tienen las corporaciones en la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Nuestra implementación y apoyo de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres complementan directamente nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad.  

Progreso de la diversidad e inclusión de la fuerza laboral