Nuestra gente es nuestro recurso más importante, y al fortalecer las comunidades donde vivimos y trabajamos, construimos un futuro mejor para todos nosotros.

 

 

Operar de manera segura

 

 

Nuestra responsabilidad más importante es garantizar que todos regresen a casa sanos y salvos todos los días. En Sylvamo, nos enfocamos en fomentar una cultura de seguridad resiliente. En 2023, lanzamos “Las personas antes que el papel”. El mensaje de seguridad de Las personas antes que el papel se creó para ayudar a nuestros empleados, contratistas y otras partes interesadas clave a comprender que nos preocupamos por las personas primero, sin importar lo que suceda.

 

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Progreso de la diversidad e inclusión de la fuerza laboral

 
Promovemos una cultura inclusiva y diversa en la que todos se sientan bienvenidos, valorados e incluidos. Formamos equipos que reflejan nuestras comunidades e impulsan resultados excepcionales.

Global

23 %

(objetivo del 26 %)

Total de mujeres

26 %

(objetivo del 35 %)

Mujeres en liderazgo

Regional

17 %

(objetivo del 21 %)

América Latina: Minorías raciales/étnicas

5 %

(objetivo del 5 %)

América Latina: Personas con discapacidades

3 %

(objetivo del 6 %*)

Europa: Personas con discapacidades

23 %

(objetivo del 25 %)

Norteamérica: Minorías raciales/étnicas

Objetivos basados en la referencia de 2021
* No incluye la fábrica de Nymölla

Participación de las comunidades

 

 

Para lograr nuestra estrategia de participación comunitaria, aprovechamos a nuestra gente, productos y recursos para apoyar a nuestras comunidades. Desde 2021, invertimos 9,4 millones de dólares en asociaciones y programas que respaldan nuestras iniciativas estratégicas. 

 

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